Zaproponowany przez koncern MBWS program dobrowolnych odejść zakłada wypłatę dodatkowej odprawy o wartości 4-miesięcznego wynagrodzenia dla wszystkich, którzy zdecydują się na rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron. Na podjęcie decyzji pracownicy mają dwa tygodnie.

- Zgodnie z regulaminem zwolnień, który został nam przedstawiony do 1 lipca większość pracowników nie będzie przebywać na terenie zakładu, dlatego, że będą zwolnieni ze świadczenia pracy - mówi Jacek Wielgos wiceprzewodniczący Związków Zawodowych Pracowników Fabryki Wódek Polmos Łańcut.

Jeżeli nie dojdzie do ugody z mediatorem, a mediacje nie zakończą się wcześniej, niż przed 1 lipca, to, ze względu na małą liczbę pracowników, nie będzie możliwości przeprowadzenia zapowiadanego wcześniej referendum strajkowego. Francuski koncern ciągle nie potwierdził zaproponowanego przez wyznaczoną przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej mediator, terminu spotkania.